Recruiter
32 uur
De meest uitdagende baan anno 2023? Wij hebben ‘m voor je! Als recruiter in een best wel krappe arbeidsmarkt mag jij talenten werven voor de functies binnen ons bedrijf. En zijn ze dankzij jou onderdeel van ons team? Jij zorgt ervoor dat hun eerste werkdag onvergetelijk wordt. Maar je doet veel meer…
Wat ga je dan doen (en waarom soms op grote festivals?)
Je bent verantwoordelijk voor het recruiten van nieuwe talenten. Onze nieuwe aanwinsten werken dankzij jou in verschillende functies zoals toezichthouder, evenementen-, horeca- en algemeen beveiliger en medewerkers in opleiding. Nu je weet wat wij zoeken, ga jij uitzoeken wat zij zoeken.
Jij weet als geen ander dat ‘met hagel schieten’ geen enkele zin heeft. Echt goed gericht zoeken naar mensen die passen bij ons bedrijf en bij de functie, dat is wat werkt. Daarom doe je onderzoek naar de doelgroep. Wie is onze doelgroep en waar bevinden ze zich? Waar worden ze enthousiast van?
Als dat helder is komt de orginaliteitsprijs om de hoek kijken. Je mag structuur aanbrengen in deze zoektocht door het opstellen van – onder andere – een recruitmentkalender.
Je verwerkt originele recruitmentactiviteiten op lokale evenementen en organiseert experience events op festivals zoals Rebirth, Wish en WooHAH. Waarom? Onze doelgroep komt onder meer daar te werken en de kans is dus groot dat ze hier in het wild rondlopen!
No worries, wij zorgen voor oordoppen.
Next step
Als een functie vervuld is (onze dank is groot!), verzorg jij het totale onboardingsproces voor deze nieuwe medewerkers. Je legt de rode loper voor ze uit en gedraagt je als ware VIP-host. Willen ze alleen blauwe M&M’s de eerste dag? Jij maakt een uitzondering. Net als iedereen wil je namelijk dat de verse talenten zich meteen thuis voelen in het team. Geen haperingen, onduidelijkheden, maar een vlekkeloze start waar ze zich prettig en zeker voelen op die spannende eerste dag. Als de nieuwelingen eenmaal hun plek hebben gevonden, geef je ze met een gerust hart door aan de projectcoördinator, die daarna verantwoordelijk is voor de verdere begeleiding van de medewerker.
Dit doe je natuurlijk niet alleen; je maakt onderdeel uit van een gedreven en enthousiast HR team.
Over Intelligent Security
Intelligent Security is een allround beveiligingsbedrijf dat actief is op het gebied van evenementen en horecabeveiliging in Noord-Brabant en Limburg. We behoren tot de top 3 grootste beveiligingsbedrijven van Nederland in de Evenementen en Horecabranche. Tijdens het hoogseizoen zijn er zo’n 300 tot 400 beveiligers werkzaam voor ons. Met de hoofdvestiging in Tilburg en een vestiging in Venlo, zitten we dicht bij onze opdrachtgevers.
We onderscheiden ons doordat we het gehele traject verzorgen van advisering, planvorming, plannen tot operationele uitvoering. We excelleren eigenwijs in de markt van complexe en uitdagende safety, security en productionele opdrachten. Juist door aansluiting met de meest recente wetenschappelijke kennis en fundamentele branche-brede ervaring ontzorgt Intelligent Security organisaties op het gebied van optimale beveiliging.
Onder onze klantenkring behoren veel (inter)nationaal bekende organisatoren en opdrachtgevers en zijn we werkzaam op de leukste en grootste festivals en evenementen in Nederland.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde MBO+ opleiding;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
- Je beschikt o.a. over de navolgende competenties: creatief, gedreven, origineel, goed luisteren, overtuigingskracht, integer, communicatief sterk, enthousiast & netwerkkwaliteit
- En ook deze woorden passen bij jou: ondernemerschap, vrijheid, ambitie, mogelijkheden, ontwikkeling, hybride, samen, gedreven, uitdaging, snel schakelen en prioriteren
- Je krijgt energie van werken in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is.
Voldoe je niet volledig aan dit profiel maar zie je genoeg raakvlakken? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te reageren!
Wat bieden wij?
- Een leuke informele werkomgeving waarbij we met het gehele kantoor lunchen en waar we niet vies zijn van een personeelsfeestje;
- Wij vinden een gezonde levensstijl heel belangrijk. Daarom kun je sporten via de zaak, maar ook sporten met collega’s behoort tot de mogelijkheden.;
- In deze functie is er veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en zelfstandigheid
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een goed salaris en flexibele werktijden met de mogelijkheid om thuis te werken.